Au moment de la reprise en 2009, j’ai appris à connaitre mon équipe en travaillant à leurs côtés, afin d’optimiser leurs compétences, selon la spécificité de chaque chantier. Depuis de nouvelles personnes sont arrivées et je m’efforce depuis toutes ces années de maintenir le niveau d’exigence dans le recrutement de charpentiers couvreurs à la qualité de travail que je souhaite préserver.
Cette exigence, il est vrai, a des conséquences sur les délais annoncés de réalisation de chantier qui peuvent être un peu plus longs que d’autres entreprises, mais c’est un critère sur lequel je ne transigerai pas et qui fait de notre entreprise une référence dans le domaine de la charpente couverture et zinguerie.
En 2022, l’équipe se compose de 7 personnes et 2 apprentis, tous très investis dans la recherche de la qualité, du travail soigné. Notre personnel, courageux et travailleur est régulièrement formé dans les domaines techniques, sécurité, mais aussi dans des formations plus spécifiques et personnelles telle que la cohésion d’équipe . Nous accueillons régulièrement des jeunes en contrat de professionnalisation, ou d’apprentissage, mais aussi des stagiaires dans le cadre de leur formation au lycée du bois de Mouchard, des compagnons, ou des CFA. Je consacre également du temps à la correction des examens dans différents organismes ou écoles.
Depuis plus de 13 ans, j’ai à cœur de satisfaire mes clients, mais aussi de donner à mon équipe un environnement de travail performant et serein. Ce sont les deux préoccupations qui m’importent.